Medicina de Emergência

  • Gestão de Recursos Humanos na área médica.
  • Avaliação de desempenho profissional na área de emergência.
  • Programa de desenvolvimento profissional / educação continuada.
  • Reestruturação de modelos de assistência na área de emergência (método Lean).
  • Implantação e treinamento do modelo de triagem ESI (Emergency Severity Index).
  • Avaliação de viabilidade econômica da unidade de emergência.
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